En el mundo de las franquicias, existen diversos modelos que se adaptan a las necesidades y disponibilidades de tiempo de los inversores. Entre estos modelos, las franquicias semi-pasivas han ganado popularidad debido a la flexibilidad que ofrecen. En este artículo, exploraremos en detalle qué implica una franquicia semi-pasiva, las estructuras necesarias para que funcionen eficientemente y ejemplos de franquicias exitosas en este formato.
¿Qué es una franquicia semi-pasiva?
Antes de entrar en detalles sobre ejemplos específicos, es importante entender qué implica un modelo de franquicia semi-pasiva. Este tipo de franquicia se caracteriza porque el propietario inversor dedica de 10 a 15 horas semanales al negocio. Las actividades principales son más de gestión y supervisión general de la administración y finanzas.
Conoce más sobre este modelo de negocio en el video que compartimos debajo:
Estructura necesaria para una franquicia semi-pasiva
Para que un modelo semi-pasivo funcione, se necesita una estructura de empleabilidad de al menos dos niveles: operativo y gerencial. Esta estructura asegura que el negocio pueda operar de manera eficiente y efectiva, incluso con la limitada presencia del propietario.
Nivel operativo:
El nivel operativo incluye al personal que se encarga de las actividades diarias y del contacto directo con los clientes. Este personal es esencial para el funcionamiento cotidiano de la franquicia y puede incluir roles como:
- Personal de atención al cliente: Encargado de recibir a los clientes, resolver sus dudas y brindarles asistencia directa.
- Operadores y técnicos: Responsables de la ejecución de los servicios o productos ofrecidos por la franquicia. Por ejemplo, en una franquicia de limpieza, estos serían los limpiadores; en una franquicia educativa, serían los instructores.
- Personal de soporte: Incluye roles como el mantenimiento, logística y otros servicios necesarios para el funcionamiento diario de la franquicia.
Nivel gerencial:
El nivel gerencial está compuesto por supervisores y gerentes que tienen la responsabilidad de asegurar que todas las operaciones se realicen de manera adecuada y eficiente. Estos roles incluyen:
- Gerente General: Responsable de la supervisión total del negocio. Este rol implica la toma de decisiones estratégicas, la gestión de recursos humanos, la relación con proveedores y la implementación de políticas y procedimientos.
- Supervisores: Encargados de supervisar al personal operativo, asegurando que se sigan los procedimientos establecidos y que se cumplan los estándares de calidad. Los supervisores también pueden estar a cargo de la formación del personal y la resolución de problemas diarios.
- Contadores y administradores: Manejan las finanzas y la administración del negocio, incluyendo la contabilidad, la elaboración de presupuestos y la gestión de nóminas.
Esta estructura de dos niveles permite que el propietario se enfoque en la gestión estratégica y la supervisión general, dedicando menos tiempo a las operaciones diarias. La clave para el éxito de una franquicia semi-pasiva radica en contar con un equipo bien capacitado y confiable en ambos niveles, lo que permite mantener la calidad del servicio y la eficiencia operativa.
Ejemplos de franquicias semi-pasivas
Franquicia Snapology
Esta franquicia se dedica a ofrecer clases educativas utilizando juguetes y tecnologías avanzadas como la robótica. Se dirige a niños desde los 4 años hasta la secundaria y tiene tres modelos de inversión: Modelo Mobile, donde las clases se imparten en diferentes lugares sin un local fijo y no es semi-pasivo; Modelo Classroom, que consiste en un salón fijo donde se imparten las clases; y Modelo Center, una mini escuela con varios salones, personal docente y un director general, siendo este el modelo ideal para la semi-pasividad.
La inversión necesaria para esta franquicia varía entre $73.650 y $611.800. La facturación bruta anual promedio se sitúa en $220.000. En el año 2022, se cerraron 6 unidades y se abrieron 16 nuevas unidades en el 2023.
Franquicia Fastest Labs
Esta franquicia ofrece pruebas de drogas, alcohol y ADN con tecnología y software patentados que entregan resultados en menos de 24 horas. Tiene un fuerte componente B2B, trabajando principalmente con empresas y el poder judicial.
La inversión varía según el modelo específico de la franquicia. La facturación bruta anual promedio es de $100.000. En el último año, se han abierto 80 nuevas unidades, mostrando un rápido crecimiento y una alta demanda en el mercado.
Franquicia Two Maids
Esta franquicia de limpieza residencial es ideal para modelos semi-pasivos. Aunque se recomienda que el dueño esté involucrado los primeros 9 a 12 meses, luego puede delegar la gestión a un gerente general.
La facturación anual promedio varía según el grupo al que pertenezca la unidad: el primer grupo factura alrededor de $900.000; el segundo grupo, $500.000; el tercer grupo, $200.000; y el cuarto grupo, $50.000. Además, el 80% de los clientes son recurrentes, lo que asegura una base sólida y estable de ingresos.
*Datos a la fecha de publicación de este artículo
*Valores expresados en dólares americanos
Las franquicias semi-pasivas ofrecen una excelente oportunidad para los inversores que buscan equilibrar su tiempo y obtener buenos rendimientos. Con una estructura adecuada y el modelo de negocio correcto, puedes lograr una operación eficiente y rentable.
Si estás interesado en conocer más sobre este tipo de franquicias o tienes alguna duda, ¡CONTÁCTANOS! En Interlink FBC estamos listos para ayudarte a tomar la mejor decisión para tu inversión.
